Levenslang Leren op de werkplek
Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out.
Het boek omschrijft wat het belang is van levenslang leren op de werkplek en hoe organisaties hiermee concreet aan de slag kunnen.
Het biedt hr-professionals, ondernemers en leiders een concreet stappenplan om een leercultuur te creëren die bijdraagt aan de groei van mensen én de ambities van de organisatie.
Hierbij dient het Room Without A Roof-model als fundament. 'Levenslang leren op de werkplek' biedt bovendien inspiratie om de wettelijke opleidingsverplichtingen voor organisaties om te zetten naar leerinitiatieven met impact.
Het boek werd uitgegeven bij Lannoo Campus. Het voorwoord werd geschreven door Simon Beausaert, Prof. L&D in Organisations aan Universiteit van Maastricht. Er werden ook getuigenissen opgenomen van Randstad, Equans, Buseloc, Aquafin & Torfs.