De laatste 6 jaar volgden 150.000 Belgen loopbaanbegeleiding omdat ze twijfels hadden over hun baan of een betere balans zochten tussen werk en privé. 117.000 mensen waren eind 2021 erkend als werkonbekwaam wegens een burn-out of depressie. En het middellang ziekteverzuim steeg dat jaar met 20%.

Deze cijfers zijn een teken aan de wand dat steeds meer werkenden zich niet gelukkig en niet gemotiveerd voelen in hun job. Met een grote impact op de sfeer, productiviteit en wendbaarheid op de werkvloer.

Ad hoc lapmiddeltjes blijken geen soelaas te bieden. Daarom is een concrete visie  en een geïntegreerde aanpak rond mensgericht werken nodig om succesvolle en duurzame resultaten te bekomen.

Organisaties ervaren meer dan ooit de noodzaak om mensen langer en duurzaam aan het werk te houden, ze staan voor de uitdagende uitstroom van babyboomers en de werkomgevingen worden alsmaar complexer. Bovendien neemt de snelheid waarop alles verandert alsmaar toe. 

Er is een betere aanpak nodig als organisaties het hoofd boven water willen houden. Room Without a Roof begeleidt directies, managers, hr-professionals én werknemers naar de nieuwe, mensgerichte manier van werken.