De Opleidingscoach

Welke opleidingen zijn nodig en nuttig in jouw bedrijf? Hoe zorg je dat waardevolle kennis in de organisatie blijft?

Vanuit onze niche-expertise voor Learning & Development helpen we bedrijven en organisaties met behulp van consultancy en outsourcing vorm geven aan hun strategisch leer- & opleidingsbeleid en aan hun interne academies. We faciliteren kennisdeling en leren op de werkplek. Daarnaast bieden we professionalisering en communities aan voor HR- en L&D-professionals.

Great@Work

Great@work is een submerk van De Opleidingscoach. Uit onze expertise en ervaringen merkten we dat we wel een leerbeleid kunnen opzetten, maar dat als de lerende niet wil leren, er geen leerrendement te rapen valt. Binnen Great@work focussen we op leermotivatie van mensen en welke context hiervoor nodig is. Concreet begeleiden we medewerkers naar meer leergoesting en bieden we leiderschapstrajecten voor leidinggevende met focus op het creëren van een leerklimaat. Ontdek ons uniek traject rond leerleiderschap!

Training Network

In een wereld in verandering is stilstaan geen optie. Medewerkers die bijgeschoold zijn, openstaan voor nieuwe ideeën, die leergoesting hebben en steeds op zoek gaan naar hoe iets beter kan… wil niet elke organisatie dat? 

Vanuit Training Network bieden we trainingen, workshops en coaching aan binnen de domeinen 'human skills' & 'digital skills'. De expertise die we hebben rond leren & ontwikkelen zorgt ervoor dat we trainingen met impact creëren, op maat van jullie noden. We gebruiken sterke leermethodieken en modellen, zoals ervaringsleren, het Business Impact Model en de  Effective training-aanpak, bij het ontwerpen en het faciliteren van trajecten-op-maat. Omdat we op maat werken kunnen we ook rekening houden met de reeds aanwezige modellen (communicatie/leiderschap) binnen jouw organisatie. 

Het Talentenhuis

Een team optimaal samenstellen en laten samenwerken door te vertrekken vanuit ieders sterktes, dat is Talent Management 2.0 en levert alleen maar winst op! Het Talentenhuis plaatst in-house coaches bij organisaties en traint HR-professionals, leidinggevenden en coaches in talentgericht leiderschap - en coachen. Deze aanpak is gelijk ook een slimme vorm van burn-out en bore-out preventie.

We helpen dus organisaties om een succesvol talentgedreven rekruterings - en HR beleid uit te rollen voor meer werkgeluk en bedrijfsresultaat. Dat doen we via opleidingen, consultancy en tijdelijke interne opdrachten.

I love my job

Wanneer zei jij of een van je medewerkers voor het laatst oprecht: “I love my job”?
Vandaag staan organisaties voor grote uitdagingen: werkdruk is hoog, veranderingen volgen elkaar snel op en de relatie met de leidinggevende bepaalt vaak of iemand blijft of vertrekt. In die context geloven wij dat het belangrijk is om medewerkers te hebben die bewust kiezen voor hun job, en die ook het gesprek met hun werkgever durven aangaan.

Vanuit I Love My Job bieden we interne loopbaanbegeleiding aan en trajecten voor teams en leidinggevenden. Ontdek onze verschillende vormen van samenwerken!

Ignite

IGNITE is een team van wetenschappers en L&D-experts met jarenlange ervaring in de praktijk. We brengen wetenschap en praktijk dichter bij elkaar en zetten ons in om individuen, teams en organisaties te inspireren en te ondersteunen in hun leerreis. Onze missie: de kracht van levenslang leren ontsluiten, en zo een cultuur van voortdurende groei en innovatie creëren. 

Ignite is niet zomaar een initiatief—het is een platform waar kennis, ervaring en passie samenkomen om de toekomst van leren vorm te geven. Wij geloven dat leren de motor is van vooruitgang, en met Ignite willen we bedrijven en professionals helpen die kracht te benutten voor innovatie en duurzame verandering. Hebt u al een matuur leerklimaat? Ontdek dan wat wij voor jou kunnen betekenen!