"Met Room Without a Roof wil ik bedrijven en werknemers via coaching en opleiding ondersteunen om tot persoonlijke groei én bedrijfsgroei te komen." - Els Minner, founder
Ik ben Els, initiatiefnemer van Room Without a Roof. Ik ben gebeten door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken.
Hoewel mijn visie op samenwerken en mijn stijl van leidinggeven en structuur bieden voor mij heel ‘gewoon’ is, blijkt doorheen de jaren dat mensen die toch erg bijzonder vinden. Room without a roof staat voor ‘the sky is the limit’ – er bestaat geen grens aan persoonlijke groei. Het staat voor ‘een veilige context waarin je kan experimenteren, (samen) leren, groeien, (samen)werken, in de richting waarin jij wil’.
Nog steeds creëren organisaties te weinig de juiste context om mensen gemotiveerd te houden en hen levenslang te laten leren. En dat terwijl deze elementen er nu net voor zorgen dat organisaties kunnen blijven bestaan in de snel veranderende wereld van vandaag. Daarom wil ik nog meer organisaties inspireren en helpen om een betere aanpak te hanteren.
Vanuit mijn ervaringen, gecombineerd met wetenschappelijke inzichten, gaf ik het Room without a roof-model vorm. Met het model geef ik mee dat (de ontwikkeling van) de mens centraal moet staan als organisaties meer initiatief en goesting van hun mensen verwachten. Het Room without a roof-model biedt een kapstok om die totale en dus betere aanpak te hanteren.
Ik ben al meer dan 10 jaar gespecialiseerd in learning & development en heb expertise in een aantal wetenschappelijk onderbouwde modellen. Naast ondernemer, trainer en coach ben ik ook keynotespreker: ik geef presentaties over leercultuur en talentgedreven leven en werken. Meer info Ik wil met mijn visie en organisatie een voorbeeld zijn voor andere individuen en organisaties zodat ieder van ons kan toewerken naar de beste versie van zichzelf. Ik geloof erin dat meer autonomie, vrijheid en mensgericht leiderschap leiden tot meer voldoening bij medewerkers, en dat dat automatisch positief afstraalt op de organisatie.
Kan Els ook bij jullie het leervirus verder verspreiden?
- Boek een keynote en geef alle aanwezigen een boek als inspirerend geschenk - Plan een workshop, waarin mensen zelf op zoek gaan naar hun persoonlijke leermindset - Nodig Els uit als podcast- of webinargast - Schakel Els in voor een lerend netwerk, ronde tafel of intervisie
Dé podcast over leren en ontwikkelen, bedoeld voor future proof HR-professionals en leidinggevenden.
In haar podcast reikt Els Minner jou concrete thema’s aan om binnen je organisatie te evolueren naar een vernieuwd HR-beleid. Ze begeleidt jou zo tezamen met boeiende Learning & Development gastsprekers in je verdere professionalisering.
Het beloven dus gesprekken vol inspiratie en eye -openers te worden.